Risorse umane

Le competenze trasversali hanno lo scopo di contribuire a rendere le risorse umane consapevoli delle variabili “hard” e “soft” che incidono nel funzionamento organizzativo e a sviluppare stili adeguati e coerenti con l’organizzazione aziendale.

Il bagaglio di conoscenze, abilità e qualità che ciascun dipendente reca con sé fornisce spesso strumenti e metodologie efficaci per risolvere problemi e dare soluzioni a essi, e allo stesso tempo rafforza la capacità di gestire le criticità, le emozioni e lo stress. Fondamentale, infine, risulta saper lavorare in team per contribuire a creare una coesione vincente tra collaboratori.

Assoservizi di Confindustria Trento fornisce servizi di consulenza su misura delle aziende interessate relativamente ai seguenti ambiti:

  • Analisi di clima aziendale
  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Cambiamento e miglioramento organizzativo
  • Definizione Sistema Premiante/Incentivante
  • Leadership Academy
  • Empowerment Management
  • Team building e lavoro in gruppo
  • Coaching about stress
  • Il sistema dei valori
  • Valorizzazione delle competenze trasversali
  • Gestione del conflitto
  • Gestione delle riunioni con la rete vendita

Contatti

Risorse Umane
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